
Mentorka, liderka, partnerka biznesu
Nazywam się Małgosia Sławińska. Wspieram rozwój osobisty i zawodowy osób pełniących role liderskie i menadżerskie.
Uważam, że w środowisku biznesowym kluczowe znaczenie ma umiejętność łączenia kompetencji eksperckich z umiejętnością pracy z ludźmi oraz odpowiedzialnym podejmowaniem decyzji.
Dlaczego warto ze mną pracować?
Moja praktyka mentorska opiera się na:
Ponad 25 latach pracy w biznesie, obejmujących doświadczenie:
- w roli in-house: od bycia jedynym prawnikiem w spółce, przez budowę działu prawnego od podstaw, aż po funkcję Head of Legal CEE w międzynarodowej korporacji,
- w kancelariach zarówno międzynarodowych jak i polskich.
Trzech perspektywach, które łączę w mentoringu:
- prawniczki, która zna realia zawodu,
- liderki, która buduje autorytet w strukturach międzynarodowych,
- partnerki biznesu, która rozumie, jak prawo wspiera rozwój organizacji.
Akredytacji EMCC na poziomie Practitioner – co to oznacza dla Ciebie?
- mentoring zgodny z międzynarodowymi standardami jakości,
- jasny kodeks etyczny i pełna poufność,
- potwierdzone kompetencje i niezależna ocena mojej pracy,
- stały rozwój i superwizje, które gwarantują najwyższy poziom usług.
Rekomendacje
Trochę więcej o mentoringu do którego Cię zapraszam
Postrzegam mentoring jako tworzenie przestrzeni do zatrzymania się, refleksji i dokonywania świadomych wyborów. W świecie, w którym presja czasu i szybkie decyzje są codziennością, zwłaszcza w środowisku prawniczym i korporacyjnym, taka przestrzeń staje się niezwykle cenna.
Wierzę, że moją rolą jako mentorki jest towarzyszenie liderom w odkrywaniu tej wewnętrznej pauzy, w której mogą „wejść między bodziec a reakcję”. To właśnie w tej krótkiej chwili kryje się potencjał realnej zmiany i rozwoju.
Moja filozofia opiera się na przekonaniu, że siła lidera nie wynika z szybkości reagowania, lecz z umiejętności świadomego wyboru najlepszego kierunku działania. Paradoksalnie to, co na początku wolniejsze, często prowadzi do lepszych i szybszych rezultatów.
Podczas sesji tworzę bezpieczne miejsce do przyglądania się różnym perspektywom i możliwościom. Zachęcam do zwolnienia tempa, do uważności i świadomego kwestionowania automatycznych założeń czy reakcji.
W pracy prawniczej i menedżerskiej, gdzie presja na natychmiastowy efekt jest ogromna, ta umiejętność zatrzymania się ma ogromną wartość. Pokazuje, że krótka chwila refleksji nie jest stratą czasu, ale inwestycją w jakość decyzji i budowanie kariery zgodnie z własnymi zasadami.
Zapraszam Cię do rozmowy
30-minutowa bezpłatna rozmowa wstępna
Doświadczenie i projekty
Swoje kompetencje rozwijałam również w programach:
Fundacja Women in Law – mentoring dla prawniczek w rozwoju kariery,
BNP Paribas – wsparcie liderów w środowisku bankowym,
CBRE – mentoring w strukturach międzynarodowych,
Masterclass Trail2Lead (STIBITZ) – zaawansowane master classes dla liderów, które łączą Action Learning z pracą nad samoświadomością i nowoczesnym przywództwem.